Вопрос № 5



Если Ваш сотрудник работает у Вас по контракту, то контракт должен предусматривать предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до 5 календарных дней. Если у него ненормированный рабочий день, то Вы за счет собственных средств можете предоставить ему до 7 календарный дней дополнительно к основному отпуску. Если работник имеет продолжительный стаж, то в соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Республики Беларусь Вы можете за счет собственных средств установить дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.
Кроме этого, Трудовой кодекс устанавливает обязанность по предоставлению работнику кратковременного отпуска без сохранения заработной платы следующим категориям работников:
1) продолжительностью до 14 календарных дней:
женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или одного ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
участникам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним по льготам;
осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением (без выдачи больничного листка или заменяющего его документа);
2) продолжительностью до 60 календарных дней:
пенсионерам по возрасту и инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;
пенсионерам по возрасту и инвалидам, работающим в учебно-производственных организациях обществ глухих;
3) получившим в соответствии с медицинским заключением путевку для санаторно-курортного лечения, срок которого превышает продолжительность трудового отпуска, - на недостающее время (с добавлением времени на проезд), а если трудовой отпуск использован, - на весь срок путевки (с добавлением времени на проезд);
4) в других случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
Таким образом, если в Вашей ситуации работник не подпадает ни под одно из этих условий, то оформить ему дополнительные шесть дней отпуска не представляется возможным.
 


Вернуться к Вопросам-Ответам