13 апреля 2010 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164

17.04.2010


13 апреля 2010 года вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 31.03.2010 № 164 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180» (далее – Указ № 164).

Указом № 164 предоставляется право нанимателям по окончании срока действия контракта с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет, заключить с его письменного согласия трудовой договор на неопределенный срок. Если наниматель желает воспользоваться этим правом, он обязан письменно предупредить работника об этом не позднее, чем за один месяц до истечения срока действия контракта. В случае если работник отказывается от заключения трудового договора на неопределенный срок, по письменному соглашению между работником и нанимателем контракт может быть продлен (в пределах максимального срока его действия) или заключен новый контракт (на срок не менее одного года).

Срок в один месяц также установлен Указом для нанимателя в случаях предупреждения работника о намерении заключения нового или продления существующего контракта (по истечении его максимального пятилетнего срока действия), а также прекращения контракта с работником.

Вышеприведенные изменения следует оценивать положительным образом. Поскольку увеличение периода для предупреждения работника о его возможном предстоящем увольнении будет способствовать более полной защите прав работников, а возможность перехода к трудовым договорам, заключенным на неопределенный срок будет стимулировать работников к добросовестному исполнению своих обязанностей.

Ознакомиться с текстом Указа № 164 можно по следующей ссылке: http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN="P31000164
Вернуться к Новостям